Migracja i uchodźctwo w doświadczeniu kobiet
Karat prowadzi działania na rzecz kobiet uchodźczyń i migrantek, które znalazły się w krajach UE w poszukiwaniu bezpieczeństwa i pracy. Obecnie realizowane są dwa projekty w tym obszarze - "Jakiej chcemy Europy? Migracja i demokracja z…
Szkolnictwo zawodowe, rynek pracy i płeć
Od 2015 roku Koalicja Karat kontynuuje temat szkolnictwa zawodowego dla dziewcząt i ich sytuacji na rynku pracy. W ramach krajowych i międzynarodowych inicjatyw powstały dwa obszerne raporty,  analiza oraz prezentacje na ten temat. Zachęcamy do zapoznania…
Poznaj Konwencję CEDAW i Protokół fakultatywny
Zapraszamy na naszą nową stronę dedykowaną Konwencji w sprawie Likwidacji Wszelkich Form Dyskryminacji Kobiet  i Protokołowi fakultatywnemu do Konwencji. Znajdziesz tam informacje na temat nie tylko samej Konwencji i Protokołu, ale także te dotyczące procesu sprawozdawczego…
KAMPANIA! Możesz być kim tylko zechcesz! Zawód nie ma płci
Wyzwaniem, z którym mierzy się obecny rynek pracy w Polsce jest rosnące zapotrzebowanie na osoby po szkołach zawodowych, które posiadają wysokie kwalifikacje zarówno w zawodach tradycyjnych, jak i tych związanych z rozwojem nowoczesnych technologii. Wykorzystanie potencjału…

Wreszcie są! Filmiki kampanii „Możesz być kim tylko zechcesz! Zawód nie ma płci”

8 grudnia 2017

We współpracy ze Studiem rzeczyobrazkowe powstały filmiki promujące kampanię „Możesz być kim tylko zechcesz! Zawód nie ma płci.” O kampanii dowiesz się więcej na stronie  https://www.karat.org/pl/slider/wiecej-kobiet-meskich-zawodach-dlaczego/ 

Czytaj

Karat i Klub Ukraińskich Kobiet organizuje warsztaty WenDo dla cudzoziemek

4 grudnia 2017

W weekend 25-26 listopada 2017 wspólnie z Klubem Ukraińskich Kobiet (Клуб українських жінок) oraz inicjatywą WenDo Warszawa zorganizowałyśmy warsztaty dla cudzoziemek „WenDo – bezpieczeństwo i pewność siebie w miejscu pracy”. WenDo to metoda przeciwdziałania przemocy wobec kobiet i dziewcząt.

Czytaj

KARAT komentuje odpowiedź ministerstw w sprawie żeńskich form zawodów

20 listopada 2017

Wielka szkoda, że ani MRPiPS  ani MEN nie wyjaśniły, czym są „zawody tradycyjnie zdominowane przez kobiety”, bo tylko takim według nich przysługują formy żeńskie. Czy pisząc zawody „tradycyjne” mają na uwadze te sprzed sprzed stu lat? W Klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy z 2014 roku, gdzie wymieniono 1636 zawodów i specjalności formę żeńską ma mniej niż 50 i są wśród nich tak „tradycyjne” jak: praczka, gorseciarka, hafciarka, prasowaczka ręczna, koronkarka.

Czytaj

Ministerstwa nie wprowadzą żeńskich form nazw zawodów

16 listopada 2017

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej odpowiedziało na wspólny apel Karatu i Związku Nauczycielstwa Polskiego o wprowadzenie żeńskiej formy gramatycznej nazw zawodów. W naszym liście do ministerstwa podkreśliłyśmy m.in., że nazwy zawodów w rodzaju żeńskim przyciągnęłyby kobiety do zawodów tradycyjnie zdominowanych przez mężczyzn, co byłoby z korzyścią zarówno dla kobiet, jak i dla pracodawców oraz szkół. 

Czytaj

Sponsorzy